職位描述

一、崗位職責
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃以及年度經(jīng)營計劃擬定營銷方針和銷售策略并分解實施。
2、負責公司的銷售運作，引導和控制銷售工作的方向和進度。
3、與辦事處及其他部門合作，組織開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務。
4、定期或不定期拜訪重點客戶，建立、保持與客戶、同行業(yè)間的良好合作關系。
5、管理銷售人員，建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售和成品物流隊伍。
6、全面實施銷售預算，建立銷售團隊激勵機制，激發(fā)銷售人員進行客戶開拓和維護的熱情。
7、管理日常銷售業(yè)務工作，審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務報表，指導、監(jiān)督并有效控制控制銷售活動。
8、協(xié)同市場部、工程師參加大型招標或重大合同的談判與簽訂工作，負責對一般合同的審批。
9、參與市場調(diào)研，策劃參加國內(nèi)外展會，掌握市場動態(tài)，熟悉市場狀況并有獨特見解。
10、協(xié)助處理大客戶投訴，跟蹤處理投訴結果，并進行客戶滿意度調(diào)查。
11、全面負責成品庫資產(chǎn)和人員的管理，有效進行成品庫存量控制，提高存貨周轉率。
12、有效地管理、考核本部門直屬下級并協(xié)助制定業(yè)績改善計劃。
13、建立客戶檔案進行規(guī)范化管理，進行客戶分析，挖掘客戶需求。
14、完成上級領導臨時交辦的其他任務和本部門職權范圍內(nèi)的其他事務。
二、崗位要求
1、學歷與專業(yè)：大專及以上學歷，市場營銷、管理類等相關專業(yè)。
2、工作經(jīng)驗：10年以上銷售工作經(jīng)驗，5年以上相關行業(yè)市場營銷高層管理經(jīng)驗。
3、應掌握的知識：受過戰(zhàn)略管理、市場營銷、管理技能開發(fā)、合同法、財務管理等方面的培訓。
4、工作技能：
1）．具有較強的領導與組織能力、判斷與決策能力、計劃與執(zhí)行能力、人際溝通與談判能力。
2）．善于運用各種激勵措施調(diào)動下屬的積極性。
3）．能積極維護公司利益。
5、公文處理： 具備一定的文字處理能力。
6、計算機能力： 熟練使用辦公軟件、能通過網(wǎng)絡傳遞信息著作權歸作者所有。

工作地點

眉山市-仁壽縣仁壽縣興盛鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)(興盛鎮(zhèn)舒坪社區(qū)3組) 查看地圖路線

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