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1、研究企業(yè)的內(nèi)在文化與辦公模式的關(guān)系,根據(jù)不同企業(yè)的差異提出適合的辦公場所解決方案;
2、支持典型客戶的銷售項目,組織客戶及合作伙伴參與設(shè)計研討會,為客戶提供企業(yè)文化診斷及空間的咨詢服務(wù),并利用設(shè)計軟件,為解決方案提供交付成果;
3、從空間解決方案的角度,協(xié)助產(chǎn)品企劃總監(jiān)輸出公司產(chǎn)品的年度與中長期產(chǎn)品開發(fā)計劃;
4、根據(jù)對辦公場所的研究及空間解決方案,支持產(chǎn)品經(jīng)理,為新產(chǎn)品開發(fā)提案提供新產(chǎn)品的概念及理論支持;
5、從客戶項目中獲取經(jīng)驗,創(chuàng)建案例研究,不斷尋找并分享創(chuàng)新工作場所知識與應(yīng)用設(shè)計之間的新聯(lián)系,為研究和解決方案咨詢部分的持續(xù)改進提供信息。
任職資格:
1、5年以上空間規(guī)劃或研究相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、1-2年空間規(guī)劃或項目研究相關(guān)管理經(jīng)驗;
3、熟練掌握空間規(guī)劃相關(guān)技能及方法,市場與用戶研究、空間規(guī)劃、心理認知研究等;
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、項目管控能力。
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