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五險一金,帶薪年假,節(jié)假日福利,發(fā)展空間,免費體檢,團建活動等
一、崗位職責:
1、對供應商產(chǎn)品質(zhì)量進行控制,負責從下訂單到出貨前所有階段產(chǎn)品的品質(zhì)檢驗和質(zhì)量跟進,包括中期和末期驗貨;
2、查驗供應商產(chǎn)品是否符合國家法律法規(guī)或國家有關(guān)標準規(guī)定的質(zhì)量要求,核實產(chǎn)品的質(zhì)量和數(shù)量,避免合同糾紛,及時避免交貨上的延誤和產(chǎn)品的缺陷,在第一時間采取應急和補救措施;
3、減少或避免由于收到劣質(zhì)產(chǎn)品而引起的消費者投訴、退換產(chǎn)品及商業(yè)信譽的損失,減少為監(jiān)控和檢驗產(chǎn)品所支出的高額管理費和人工費,降低因銷售劣質(zhì)產(chǎn)品而引發(fā)賠償、行政處罰的風險;
4、為公司提供新產(chǎn)品、新貨源的信息,比較和選擇最佳的供應商并提供相關(guān)的信息和建議。
二、任職要求:
1、高中及以上學歷,2年以上質(zhì)檢工作經(jīng)驗;
2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,熟悉基本辦公軟件操作;
3、熟悉歐美市場產(chǎn)品質(zhì)量、體系認證標準,熟悉五金類產(chǎn)品優(yōu)先;
4、承壓能力強,身體素質(zhì)好,接受長期出差(省外出差)。
三、薪酬福利:
1、薪資待遇:薪資高于行業(yè)平均水平,競爭力底薪+月度獎金+全勤獎+年終獎+其他。
2、福利待遇:
(1)保險保障:商業(yè)保險、五險一金、年度免費體檢;
(2)團隊建設(shè):戶外集體游、拓展訓練、月度生日會、不定期活動;
(3)有薪假期:帶薪年假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假等假期;
(4)禮品禮金:(端午、中秋、春節(jié))福利、過節(jié)費、生日福利等;
3、培訓機制:根據(jù)每位員工的優(yōu)點及綜合能力,讓每位員工人盡其才,管理透明化。
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