職位描述

崗位職責(zé)：
1.協(xié)助廠長(zhǎng)執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及上級(jí)指令。
2.負(fù)責(zé)協(xié)助廠長(zhǎng)組織、制定本工廠內(nèi)部的各項(xiàng)規(guī)章制度，擬訂人員考核標(biāo)準(zhǔn)、崗位操作說明書等。
3.負(fù)責(zé)召集工廠辦公會(huì)議，起草會(huì)議紀(jì)要，檢查督促會(huì)議決議和廠長(zhǎng)布置的工作任務(wù)的貫徹落實(shí)情況。
4.負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)等管理制度的擬訂、修改、監(jiān)督、控制及實(shí)施執(zhí)行。
5.依照工作標(biāo)準(zhǔn)對(duì)勞動(dòng)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理各項(xiàng)工作責(zé)任人的考核、評(píng)估、獎(jiǎng)懲，各項(xiàng)勞動(dòng)規(guī)章制度的擬稿會(huì)簽工作。
6.與員工經(jīng)常溝通，掌握其心理。對(duì)員工提出的合理化建議加以分析、論證。培養(yǎng)員工的主觀能動(dòng)性，增強(qiáng)其主人翁責(zé)任。感，激勵(lì)員工的進(jìn)取心。培養(yǎng)、選撥優(yōu)秀人才，經(jīng)常組織對(duì)員工的培訓(xùn)，加強(qiáng)員工生產(chǎn)技能，提高員工工作效率。
7.及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作。提出改進(jìn)工作的意見和建議，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供專題分析報(bào)告或綜合分析資料。

工作地點(diǎn)

浙江省-金華市浙江省東陽市橫店鎮(zhèn)下蓮塘工業(yè)園

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