職位描述

1、品貌端正、親和力強、身體健康、口齒清楚，具備較強的溝通能力；
2、年齡28-38，高中以上學(xué)歷，有豐富的區(qū)域賣場銷售經(jīng)驗；
3、熟悉店面管理流程，銷售流程，具備一定的人才管理能力，較強的銷售能力
崗位職責(zé):
1.對新進(jìn)員工產(chǎn)品專業(yè)培訓(xùn)。
2.制定并分解專賣店月底銷售計劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售任務(wù)。
3.主持專賣店的例會，傳達(dá)相關(guān)政策及信息；
4.與售后服務(wù)人員及跟單人員保持日常溝涌、協(xié)調(diào)、銜接，并了解有關(guān)生產(chǎn)廠家的情況；
5.處理顧客的現(xiàn)場或電話投訴與抱怨，需要其它部門協(xié)調(diào)處理的投訴事件及時通知相關(guān)部門；
6.每月及時提供準(zhǔn)確的商品盤點數(shù)據(jù)。

工作地點

云南昆明

該公司獵頭職位