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一、人事行政方面:
1、熟悉人力資源和行政各大模塊管理工作;全面管理與策劃實施,人員規(guī)劃與配置、人員招聘與培訓開發(fā)、崗位分析、薪酬評估與制定、績效考核與勞動關系管理、企業(yè)文化建設.2、行政后勤、保安與車輛管理;;3、安全生產與消防管理;4、政府相關部門聯絡與信息交流協作。5、負責公司安全生產標準化的建立與維護。6、塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化;營造健康、有活力的組織氛圍;確保員工行為與企業(yè)價值觀一致,樹立和提升公司良好形象。
二、生產和品質方面:
1、協助總經理負責工廠生產,依據公司經營目標、責統(tǒng)籌、協調、管理、監(jiān)督、檢查(PMC部、品質部)各部門的日常及計劃性工作,確保達成公司總經營目標實現。2、參與公司經營管理及重大問題決策,負責組織制定生產計劃管理、生產現場管理、設備、安全檢查、6S管理工作,對管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行。3、制定生產主計劃、物料計劃、產前技術準備計劃、生產作業(yè)計劃。 4、組織產前技術準備,確定產品質量要求、加工藝流程、控制要求并針對現狀進行改進。5、監(jiān)督員工按質量和工藝要求作業(yè),推行自檢、互檢,落實質量責任制,對檢驗中發(fā)現的問題,制定改進措施并予以實施和驗證。6、制定各車間、工序日常生產計劃,合理使用設備、設施、人力、物料、信息等資源,運用計劃、組織、指揮、溝通、激勵、監(jiān)督等各項管理職能和手段,組織日常生產,及時預見、發(fā)現、解決生產瓶頸及各項異常,確保按計劃完成生產任務。
工作要求:
1.為人專業(yè),誠信、正直,穩(wěn)重,親和力強,具較強的組織,溝通,協調管理能力;
2.工作認真負責,善于創(chuàng)新,敢于迎接挑戰(zhàn),敢于承擔責任,樂業(yè)敬業(yè),強調團隊合作精神;
3、具備良好的組織、激勵、溝通、協調能力和卓越的團隊領導能力,以及較強的語言和文字表達、書寫能力;責任心和事業(yè)心強,并具備良好的管理能力和決策能力;
4、具備解決復雜問題的能力,工作整合重組、優(yōu)化及管理持續(xù)改善和良好的工作執(zhí)行能力。
公司福利:提供食宿、國家法定節(jié)假日休息、生日會、旅游、運動會等。
單位名稱:廣東奧彬家具有限公司
公司地址:廣東省佛山市順德區(qū)龍江鎮(zhèn)旺崗三聯工業(yè)園三聯南路03-1號
乘車路線:可乘378、805路公交車到旺崗員工村站下,或坐378(江04b)聯新路站下,附近200米即到
佛山市-順德區(qū)佛山市順德區(qū)龍江鎮(zhèn)旺崗三聯工業(yè)園三聯路南側03-1