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職責(zé)描述:
1、協(xié)助副總裁落實(shí)公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展;
2、協(xié)助副總裁制定戰(zhàn)略計(jì)劃及各階段工作目示分解;
3、協(xié)助副總裁制定、貫徹、落實(shí)公司各項(xiàng)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、計(jì)劃、實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標(biāo);
4、在副總裁領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況;
5、負(fù)責(zé)部門的協(xié)調(diào)、公司制度的制定、協(xié)助副總裁做好對外經(jīng)營、決策工作;
6、協(xié)助副總裁調(diào)查研究,匯報(bào)公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議,供副總裁決策;
7、協(xié)助副總裁做好經(jīng)營服務(wù)及跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成情況,提供分析意見及改進(jìn)建議;
8、組織編制公司年、季、月度生產(chǎn)及經(jīng)營計(jì)劃,經(jīng)副總裁審批,監(jiān)督、協(xié)調(diào)各部門執(zhí)行;
9、在公司經(jīng)營計(jì)劃、資本運(yùn)作等方面向副總裁提供相關(guān)解決方案;
10、協(xié)助副總裁對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系,尤其是生產(chǎn)部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理,必要時(shí)可單獨(dú)召集項(xiàng)目溝通會(huì)議或工作會(huì)議;
11、輔助副總裁對總裁的工作提出建設(shè)性的意見,負(fù)責(zé)任務(wù)下達(dá)、客戶接待、合同談判及簽訂等;
12、配合副總裁處理外部公共關(guān)系(政府、重要客戶等);
13、在副總裁授權(quán)內(nèi),負(fù)責(zé)日常事務(wù)的審核、日常事務(wù)流程 制度的維護(hù)、完善、開展并組織公司日常工作的績效考核;
14、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時(shí)處理并向副總裁匯報(bào);
15、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件;
16、落實(shí)副總裁交辦的其他工作內(nèi)容。
任職要求:
1、大專、本科以上學(xué)歷,英語聽說讀寫能力較強(qiáng)優(yōu)先;
2、家具行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力及創(chuàng)新能力跨行業(yè)的生產(chǎn)管理人員可以考慮;
3、溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、公文撰寫能力較強(qiáng),具有一定的決策能力。
注:薪資面議,上班地點(diǎn):惠州。
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