職位誘惑

五險(xiǎn)一金,補(bǔ)貼,有競(jìng)爭(zhēng)力的激勵(lì)制度,發(fā)展空間,產(chǎn)品品牌優(yōu)勢(shì)

職位描述

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，制定負(fù)責(zé)區(qū)域的營(yíng)銷發(fā)展目標(biāo)、規(guī)劃和年度銷售計(jì)劃；
2、制定市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃，維護(hù)公司重點(diǎn)客戶，建立完善客戶體系，提高客戶滿意度，提升市場(chǎng)占有率和競(jìng)爭(zhēng)力；
3、進(jìn)行銷售團(tuán)隊(duì)的組建和管理，規(guī)范銷售流程，貫徹公司銷售管理規(guī)定和制度，審核、控制,完成銷售目標(biāo)；
4、建立學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)，定期組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)分享，提高專業(yè)能力，提升團(tuán)隊(duì)員工整體素養(yǎng)。
5、指導(dǎo)、監(jiān)督、支持及管理重點(diǎn)客戶的銷售工作，對(duì)目標(biāo)客戶群的需求進(jìn)行分析和研究，合理分配銷售團(tuán)隊(duì)具體的銷售任務(wù)；
6、每月分析營(yíng)銷動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展趨勢(shì)，找出存在問(wèn)題，提出改進(jìn)方案及措施，確保營(yíng)銷各項(xiàng)工作的順利完成。

任職要求：
1、具有公關(guān)、市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、5年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上高端建材銷售、工裝裝飾、展廳等行業(yè)銷售及市場(chǎng)開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn)。有高端辦公家具相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、熟悉工程類項(xiàng)目運(yùn)作模式，具備較豐富的項(xiàng)目型銷售經(jīng)驗(yàn)，并在同類行業(yè)中有較豐富的資源積累為佳；
4、有較強(qiáng)的成就動(dòng)機(jī)、戰(zhàn)略思考能力和資源整合能力，具備良好的協(xié)調(diào)、溝通、組織能力，具備良好的職業(yè)敏感度；
5、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)，善于協(xié)調(diào)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的工作；
6、性格穩(wěn)重，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)大局意識(shí)。

（工作地點(diǎn)：華南大區(qū)）

（薪資結(jié)構(gòu)：底薪+年終分紅+股權(quán)激勵(lì)）；

工作地點(diǎn)

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