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1、 制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織戰(zhàn)略的實(shí)施,并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化進(jìn)行調(diào)整,領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新及變革。 2、 負(fù)責(zé)公司組織結(jié)構(gòu)、核心團(tuán)隊搭建、各類體系、流程、機(jī)制、人員編制、薪酬體系構(gòu)建及團(tuán)隊激勵、職責(zé)權(quán)限的制定與劃分,并組織全體員工貫徹執(zhí)行。 3、 負(fù)責(zé)家裝的市場開發(fā)、品牌及公共關(guān)系維護(hù)、預(yù)算、設(shè)計、采購、施工、驗(yàn)收等技術(shù)業(yè)務(wù)管理工作。 4、 負(fù)責(zé)主持公司的日常工作,全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理工作,確保公司管理體系和各部門工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 5、監(jiān)督并指導(dǎo)家裝業(yè)務(wù)開展,掌握市場信息、根據(jù)市場需求確定經(jīng)營策略,調(diào)整和優(yōu)化經(jīng)營模式,進(jìn)行市場預(yù)測和分析,確保公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 6、領(lǐng)導(dǎo)公司文化建設(shè),塑造和強(qiáng)化公司價值觀。 7、代表公司參加重大業(yè)務(wù)活動,處理重大的突發(fā)問題。 任職要求: 1、 大專以上學(xué)歷,10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、了解國內(nèi)裝修市場,熟悉家裝、精裝修、局部裝修等業(yè)務(wù) 3、 熟悉裝飾公司的整體運(yùn)作,精通業(yè)務(wù)、設(shè)計、施工等業(yè)務(wù)的管理。 4、 溝通能力出眾 、抗壓能力強(qiáng),具備超強(qiáng)的責(zé)任感和執(zhí)行力。 5、 具備基本的財務(wù)管理能力和數(shù)據(jù)管理思維,能夠通過財務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行業(yè)務(wù)管控。
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