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1、組織開發(fā)多種銷售手段,完成公司下達的銷售目標(biāo);
2、管理預(yù)算費用在本地區(qū)的有效使用,并嚴(yán)格執(zhí)行公司的相關(guān)制度;
3、負責(zé)分管省區(qū)年度/月度工作計劃制定,及銷售指標(biāo)的達成;
4、負責(zé)分管省區(qū)的員工隊伍建設(shè),提出和審核對下屬人員調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見;
5、定期與重要經(jīng)銷商保持良好溝通,維護客戶關(guān)系,與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系;
6、領(lǐng)導(dǎo)銷售信息統(tǒng)計工作,確保按時上報總經(jīng)理;
7、參與協(xié)調(diào)質(zhì)量問題的解決。
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