職位描述

崗位職責(zé)：
1、 根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定與實(shí)施各車間的年度生產(chǎn)目標(biāo)和計(jì)劃；根據(jù)銷售訂單量和當(dāng)前庫存量，制定合理的生產(chǎn)計(jì)劃，并按計(jì)劃生產(chǎn)，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)；按照體系要求組織生產(chǎn)，著重抓好生產(chǎn)工藝流程全過程的管理；
2、依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃及人員配置、物料供應(yīng)的實(shí)際情況，監(jiān)控生產(chǎn)能力，調(diào)配生產(chǎn)作業(yè)，對生產(chǎn)過程中發(fā)生的異常問題，組織協(xié)調(diào)相關(guān)人員采取措施加以解決，保證生產(chǎn)的正常運(yùn)行與生產(chǎn)任務(wù)的完成；
3、依據(jù)業(yè)務(wù)流程，負(fù)責(zé)與技術(shù)、銷售等相關(guān)部門的橫向聯(lián)系，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，落實(shí)、監(jiān)督、調(diào)控生產(chǎn)過程的各項(xiàng)工藝和資源配置，組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的應(yīng)用推廣，組織基礎(chǔ)設(shè)備的維護(hù)與管理，確保正常生產(chǎn)與高效運(yùn)營；
4、完善、提高生產(chǎn)體系的管理流程、操作流程、工藝流程等，負(fù)責(zé)工作流程和管理制度的梳理和優(yōu)化。組織制定實(shí)施細(xì)則，推行各種質(zhì)量活動(dòng)、培訓(xùn)，不斷提高生產(chǎn)管理的工作效率與管理水平，創(chuàng)造良好的生產(chǎn)環(huán)境；
5、組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項(xiàng)工藝、成本、質(zhì)量、產(chǎn)量指標(biāo)等；
6、負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)安全管理、監(jiān)督檢查工廠安全生產(chǎn)、生產(chǎn)環(huán)保以及職業(yè)病防治方面；
7、制定公司生產(chǎn)管理、戰(zhàn)略經(jīng)營決策、中心的年度計(jì)劃、及預(yù)算方案；
8、組織推動(dòng)公司6S管理工作；
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，管理類或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、定制家居產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)制造系統(tǒng)管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上生產(chǎn)部經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)或制造總監(jiān)經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉定制家居產(chǎn)品研發(fā)、工藝、品質(zhì)、生產(chǎn)等部門運(yùn)作，具備全面管理能力；
4、具備良好的計(jì)劃能力、指導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、決策能力，較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力；
5、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神；
6、抗壓能力強(qiáng)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

工作地點(diǎn)

廣東省-東莞市厚街鎮(zhèn)寶塘工業(yè)區(qū)楷模四廠 查看地圖路線

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