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崗位職責:
1.負責組建定制部銷售項目團隊,建立完善相關(guān)管理體系和工作流程。
2.協(xié)助定制部負責人執(zhí)行公司各項決議,主持銷售事業(yè)部日常經(jīng)營管理與對外業(yè)務(wù)溝通協(xié)調(diào)工作。
3.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標完成定制項目前期的銷售管理工作。
4.制定銷售人員日常管理和績效管理辦法,明確績效目標制定,考核指標量化,推動形成完整的銷售績效體系。
5.配合團隊完成公司目標業(yè)績。
任職資格:
1、28-40周歲,大專及以上學歷;
2、5年以上知名全屋定制行業(yè)直營店面銷售管理工作經(jīng)驗,能接受出差;
3、熟悉基本的營銷理念、工具和方法,掌握各類促銷、渠道的特點和具體操作方式;
4、具備較強的市場分析、推廣能力和團隊組建及管理協(xié)調(diào)能力,擅長培養(yǎng)團隊,具有高度的工作熱情和團隊合作精神。
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