職位描述

職責(zé)描述：
1. 結(jié)合公司規(guī)劃，擬定本部門(mén)整體運(yùn)營(yíng)方案/人崗設(shè)置及對(duì)應(yīng)崗位職責(zé)編制或完善/關(guān)鍵指標(biāo)和績(jī)效方案設(shè)計(jì)/產(chǎn)品規(guī)劃和市場(chǎng)運(yùn)作策略制定/管理制度和管理報(bào)表設(shè)計(jì)或完善/團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、優(yōu)化和壯大的方案等；并有計(jì)劃地推進(jìn)和落實(shí)各項(xiàng)內(nèi)容。
2. 正面積極配合公司各項(xiàng)決策、政策和制度等的有效宣貫、落實(shí)和達(dá)成
3. 有效平衡和在權(quán)限內(nèi)妥善、安全解決公司與客戶(hù)之間、各部門(mén)之間的關(guān)系、矛盾和問(wèn)題
4. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行并達(dá)成公司要求的銷(xiāo)量任務(wù)
5. 有目的有計(jì)劃地組織和參加國(guó)內(nèi)外相關(guān)展會(huì)，開(kāi)拓市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，拓展銷(xiāo)量，并搜集掌握市場(chǎng)和同行信息并對(duì)其進(jìn)行分析轉(zhuǎn)化
6. 協(xié)助進(jìn)行重點(diǎn)市場(chǎng)、重點(diǎn)客戶(hù)的拓展工作
7. 費(fèi)用控制
8. 有限范圍內(nèi)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和把控，協(xié)助審核和評(píng)估臨時(shí)放賬申請(qǐng)
9. 負(fù)責(zé)訂單核價(jià)、下單審核直至交貨、收匯整體過(guò)程中的異常問(wèn)題（協(xié)助）處理
10. 對(duì)重要客戶(hù)重要訂單介入支持和指導(dǎo)
11. 根據(jù)本部門(mén)的年度計(jì)劃和目標(biāo)，制定年度/季度/月度目標(biāo)計(jì)劃，并逐步推進(jìn)落實(shí)。
12. 協(xié)同定期對(duì)銷(xiāo)售情況進(jìn)行分析，整理和分析數(shù)據(jù)；根據(jù)市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)變化，支持協(xié)助制定階段性的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案和具體政策。
13.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1.性別不限，年齡：25-40歲之間。
2.國(guó)際貿(mào)易或英語(yǔ)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，英語(yǔ)聽(tīng)/說(shuō)/讀/寫(xiě)等表達(dá)能力強(qiáng)，了解并熟悉國(guó)際貿(mào)易相關(guān)各流程/術(shù)語(yǔ)和條款。
3.具有良好的職業(yè)素質(zhì)、較強(qiáng)的責(zé)任心。
4.具有良好的協(xié)調(diào)、溝通和執(zhí)行能力。
5.5年或以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有家具、建材行業(yè)等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
6.熟悉并掌握本行業(yè)專(zhuān)業(yè)產(chǎn)品知識(shí)；熟練運(yùn)用office等工具。

工作地點(diǎn)

杭州市-蕭山區(qū)瓜瀝鎮(zhèn)山北村園五路 查看地圖路線

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