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崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,組織制定公司質(zhì)量管理與統(tǒng)計(jì)管理規(guī)劃;
2、組織制定工序間檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)與統(tǒng)計(jì)流程,建立質(zhì)量與統(tǒng)計(jì)管理檔案;
3、根據(jù)公司質(zhì)量規(guī)劃,擬定各項(xiàng)質(zhì)量管理制度;
4、組織工序間檢驗(yàn)和流程的設(shè)計(jì),組織檢驗(yàn),自檢,互檢,巡檢制度的制定;
5、制定質(zhì)量問題獎(jiǎng)懲辦法,報(bào)公司審批后執(zhí)行;
6、制定ABC三級(jí)質(zhì)量事故管理辦法;
7、根據(jù)公司年度計(jì)劃,制定相應(yīng)的質(zhì)量與統(tǒng)計(jì)管理計(jì)劃,報(bào)公司審批后執(zhí)行;
8、嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量與統(tǒng)計(jì)管理計(jì)劃,落實(shí)任務(wù)到各品管統(tǒng)計(jì)員;
9、負(fù)責(zé)組織公司各部門質(zhì)量管理培訓(xùn),保證質(zhì)量管理體系,各項(xiàng)管理制度的執(zhí)行;
10、根據(jù)ABC三級(jí)質(zhì)量事故管理辦法,處理公司的質(zhì)量事故,負(fù)責(zé)召集質(zhì)量事故分析會(huì);
11、每月向副總經(jīng)理報(bào)告質(zhì)量與統(tǒng)計(jì)管理的狀況和形勢(shì);
完成生產(chǎn)部經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1)5年以上木材加工廠工作經(jīng)驗(yàn),3年以上家具制造品質(zhì)、統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),在部門主管崗位工作1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2)具備良好的生產(chǎn)經(jīng)營管理理念;
3)較強(qiáng)的分析、解決問題能力,思路清晰,考慮問題細(xì)致周到;
4)熟練使用辦公軟件。
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