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1,根據(jù)公司的年度目標(biāo),制定全年的工作計(jì)劃。
2、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理本區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì),并制定相應(yīng)的考核規(guī)則,調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)工作積極性
3、負(fù)責(zé)傳統(tǒng)銷售渠道關(guān)系的建設(shè)、公關(guān)、維護(hù)工作
4、負(fù)責(zé)渠道的監(jiān)督與管理,從銷量、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、店面體量、終端團(tuán)隊(duì)等多個(gè)維度督管和協(xié)助終端店面做渠道維護(hù)和發(fā)展。同時(shí)在店面整改或新店項(xiàng)目進(jìn)行時(shí),需做優(yōu)質(zhì)的項(xiàng)目規(guī)劃和圖紙審核。
5、做好公司各項(xiàng)政策的傳導(dǎo),讓渠道內(nèi)的經(jīng)銷商能及時(shí)準(zhǔn)確的接收到公司各項(xiàng)政策或通知。
6,通過社會(huì)資源途徑,了解競爭對(duì)手動(dòng)態(tài)及發(fā)展趨勢,保持市場敏銳性,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提出建議和策略。
7、及時(shí)向公司匯報(bào)工作狀況及工作進(jìn)度。
8、及時(shí)做好工作計(jì)劃及工作總結(jié)
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