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職位描述

崗位要求：
1、制定公司年、季度產(chǎn)品與研發(fā)計(jì)劃、并組織實(shí)施。

包括：制定研發(fā)計(jì)劃；制定研發(fā)標(biāo)準(zhǔn)；監(jiān)督研發(fā)計(jì)劃的實(shí)施；監(jiān)督研發(fā)標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施；管理研發(fā)人員的工作分配；制定研發(fā)人員的培訓(xùn)計(jì)劃；組織研發(fā)成果的鑒定和評(píng)審；分析總結(jié)研發(fā)過程的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。
2、制定市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃。收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品的功能、性能信息，分析比較本公司產(chǎn)品的優(yōu)缺點(diǎn)；并收集產(chǎn)品與市場(chǎng)信息，組織策劃市場(chǎng)調(diào)研項(xiàng)目，制作調(diào)研報(bào)告，并向管理層提供建議；
3、主持解決研發(fā)產(chǎn)品的技術(shù)可行性研究與評(píng)定工作，協(xié)助工藝設(shè)計(jì)師及時(shí)跟進(jìn)市場(chǎng)反饋情況，了解客戶使用狀況，為研發(fā)項(xiàng)目提供技術(shù)支持；
4、組織編寫產(chǎn)品文案、技術(shù)文案、培訓(xùn)文案，并向營(yíng)銷端口進(jìn)行培訓(xùn)輸出；
5、制定部門內(nèi)部的隊(duì)伍建設(shè)、崗位定義、崗位職責(zé)要求、員工考核、資源調(diào)度，執(zhí)行各項(xiàng)公司規(guī)章制度、勞動(dòng)法律法規(guī)；
6、組織本部門與相關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào)；
7、管理新產(chǎn)品技術(shù)，協(xié)助技術(shù)部的工藝編制與審核；
8、建店及技術(shù)拆單人員日常管理工作。

工作地點(diǎn)

四川省-成都市雙流縣雙華路三段698號(hào) 查看地圖路線

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