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大小休,扁平化管理,五險(xiǎn),公平競爭,外出培訓(xùn)、學(xué)習(xí),能者多勞
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司老客戶的維護(hù)與深度開發(fā),負(fù)責(zé)新市場、新客戶的開發(fā),推廣公司定制家具產(chǎn)品。
2、根據(jù)部門制定的銷售計(jì)劃,完成月度、季度、年度銷售任務(wù)。
3、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù)。
4、維護(hù)公司與客戶之間的長期戰(zhàn)略合作,培養(yǎng)客戶的忠實(shí)度。
5、負(fù)責(zé)客戶訂單的詢價(jià)、議價(jià)、合同的簽訂,建立臺賬,確保貨款及時(shí)回收。
6.負(fù)責(zé)簽訂訂單的下單、生產(chǎn)及發(fā)貨的跟進(jìn),確保項(xiàng)目順利交付。
7、負(fù)責(zé)與客戶在商務(wù)合作期間產(chǎn)生爭議的協(xié)調(diào)與處理。
8、負(fù)責(zé)客戶到公司參觀、驗(yàn)貨的接待工作。
任職資格
1、年齡20—35歲,市場營銷等相關(guān)專業(yè),性別不限,形象氣質(zhì)佳。
3、有親和力,舉止大方得體,較強(qiáng)的商務(wù)溝通談判能力。
4、有激情、有責(zé)任心、有拼搏精神,抗壓能力強(qiáng)(不能吃苦,不能受委屈的勿投)
5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,顧全大局(自私自利,養(yǎng)尊處優(yōu)的勿投)
6、服務(wù)意識強(qiáng),懂得如何通過服務(wù)提升產(chǎn)品價(jià)值、提升自我價(jià)值。
福利待遇:
1.試用期1-2個月,轉(zhuǎn)正后繳納社保。
2.周末大小休
3.帶薪年假
4.節(jié)假日福利
5.外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)
6.公平的競爭晉升機(jī)會。
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