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桉國家規(guī)定購買社保,節(jié)假日福利補(bǔ)貼,中餐補(bǔ)貼,季度、年度、獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì),旅游拓展、節(jié)日禮品,完善系統(tǒng)化培訓(xùn)體系
崗位職責(zé)
1、在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);
2、管理客戶關(guān)系,完成銷售任務(wù);
3、了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望,介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色;
4、對客戶提供專業(yè)的咨詢;
5、收集簽字客戶;
6、收取應(yīng)收帳款。
任職資格
1、初中及以上學(xué)歷,家裝家具行業(yè)優(yōu)先考慮;
2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績突出者優(yōu)先;
3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。
崗位福利:
1、桉國家規(guī)定購買社保;
2、相關(guān)崗位補(bǔ)貼;
3、節(jié)假日福利補(bǔ)貼;
4、中餐補(bǔ)貼:公司為正式員工按工作日提供中餐伙食補(bǔ)貼。
5、季度、年度、獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì),優(yōu)秀人才可參與員工持股計(jì)劃;
5、體充活動比賽、旅游拓展、節(jié)日禮品、生日派對;
7、完善系統(tǒng)化培訓(xùn)體系,提供持續(xù)成長的提升機(jī)會;
8、業(yè)績達(dá)到一定規(guī)模,可成為合伙人;
薪酬與獎(jiǎng)金:
公司有健全的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃體系,為員工搭建職業(yè)發(fā)展的空間與平臺,給員工提供了施展才華的舞臺。
1、調(diào)薪:對業(yè)績優(yōu)秀的員工給予認(rèn)可及獎(jiǎng)勵(lì),使員工能夠獲得晉職、晉級發(fā)展機(jī)會。
2、年終獎(jiǎng):公司按照年度獎(jiǎng)金評定辦法,為員工發(fā)放年終獎(jiǎng)。
3、優(yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì):公司定期開展評獎(jiǎng)評優(yōu)活動,鼓勵(lì)員工不斷創(chuàng)造佳績,與公司共同成長發(fā)展。
活動:
1、生日祝福:公司每季度為員工過集體生日,外地員工可收到公司發(fā)送的生日祝福及關(guān)懷信息。
2、公司每年將根據(jù)當(dāng)年的實(shí)際情況安排員工集體文娛活動(年會、拓展、聚餐、各類活動等等),員工在積極參加各類活動的同時(shí),能夠充分發(fā)揮和施展自已的才藝,共同營造和諧、向上的工作氛圍。
其它相關(guān)福利建設(shè)中…………!?。?
公司以低調(diào)務(wù)實(shí)的企業(yè)文化,優(yōu)雅舒適的辦公環(huán)境、簡單的人際關(guān)系、注重新人培養(yǎng)等等,在此,我們誠摯邀請并期待您的加入~~!
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