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五險(xiǎn)一金,上市公司,各項(xiàng)補(bǔ)助,提供食宿
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)、貫徹、執(zhí)行國家和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度與工作流程;
2.負(fù)責(zé)按照公司日常運(yùn)營規(guī)范管理要求,組織完成相應(yīng)的年/月/周/日?qǐng)?bào)表、簡報(bào)、會(huì)議和活動(dòng)。
3.測(cè)量公司現(xiàn)有設(shè)備和人力的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí);
4.根據(jù)工藝技術(shù)部提供新產(chǎn)品資料及樣品,結(jié)合公司生產(chǎn)情況預(yù)估產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)工時(shí);
5.對(duì)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)做進(jìn)一步優(yōu)化,有效控制人力成本。
6.對(duì)工裝夾具的改善提出合理化建議;
7.動(dòng)作改善及方法創(chuàng)新;
8.分析及改進(jìn)線平衡,優(yōu)化員工配置;
9.推動(dòng)改善方案的實(shí)施。
10.根據(jù)產(chǎn)品種類的變化調(diào)整生產(chǎn)線布局;
11.根據(jù)工藝技術(shù)優(yōu)化的方案調(diào)整生產(chǎn)線布局;
12.根據(jù)公司發(fā)展方向調(diào)整生產(chǎn)線布局。
13.設(shè)備投資方案的投資回收期分析;
14.改善項(xiàng)目的成本效益分析。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上
2、制造企業(yè)5年以上IE工作經(jīng)驗(yàn)
3、4年以上帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)
4、工作認(rèn)真、執(zhí)行力強(qiáng)、可帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)
5、熟練應(yīng)用CAD、office辦公軟件
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