職位描述

崗位職責:
1、依據(jù)公司現(xiàn)行質量方針及目標，協(xié)助和推動供應商品質控制體系建設，完善供應商過程控制，確保產(chǎn)品質量持續(xù)穩(wěn)定提升；
2、嚴格按照國家及行業(yè)相關標準要求，負責相關品質標準的文件擬定修訂，并培訓、監(jiān)督執(zhí)行及跟蹤；
3、優(yōu)化品質內部控制體系，完善檢驗方法與控制流程，建立健全的品質控制體系，提升公司品質。定期監(jiān)督供應商體系實施情況，優(yōu)化改善，并生成質量控制體系報告；
4、推動品質專項改善，生成改善落實計劃，多維度對單品、代工廠進行原因分析、糾正預防措施，并跟進落實改善后的效果，以此減低售后率；
5、對新產(chǎn)品開發(fā)、貼牌新品、爆款等產(chǎn)品提前對功能、安全、結構、耐久等方面進行多渠道驗證，降低品質隱患；
6、通過體系建設、質量控制、品質改善建立代工廠品質提升計劃與方案，推動跟進落實工廠實施，并監(jiān)控體系過程，確保代工廠售后率持續(xù)下降。
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任職資格:
1、大專以上學歷；
2、相關工作經(jīng)驗：家具行業(yè)同類型崗位5年以上工作經(jīng)驗 ；
3、熟練掌握家具質量專業(yè)知識，了解家具制造工藝，熟悉民用家具，熟練運用各類辦公軟件 ；
4、邏輯清晰，具備很強的溝通能力、項目管理能力、問題分析與解決能力，有責任感；
5、及風險防范意識，遵守職業(yè)道德。
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員工福利：
1、食宿方面：提供住房補貼、提供食堂（8-9元/頓）；
2、社保方面：公司為有需要的員工購買社會保險（工傷、生育、失業(yè)、養(yǎng)老、醫(yī)保）；
3、工資發(fā)放：每月定期發(fā)放員工工資，遇節(jié)假日則提前；
4、休假方面：公司每周針對各個部門的實際情況在每周及法定節(jié)假日給予一定的休假，尤其是春節(jié)，員工可享受15天左右的休假時間；
5、企業(yè)文化方面：公司每年舉辦一次運動會及年會（年會過程中會針對年度優(yōu)秀員工、年度突出貢獻獎等人員進行表彰嘉獎）、公司會在“三八婦女節(jié)”“中秋節(jié)”等節(jié)日為員工派發(fā)相應的禮品、生日/婚育/入伙發(fā)放紅包；
6、員工提升方面：公司會為內部員工提供優(yōu)先內部晉升機制、針對不同崗位實行內部培訓及提供外派培訓的機會。

工作地點

廣東省-佛山市順德區(qū)樂從和樂家居電商園5棟3樓 查看地圖路線

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