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高薪,綜合管理
崗位職責(zé):(偏集團(tuán)公司級(jí)綜合運(yùn)營(yíng)管理}
1、協(xié)助公司戰(zhàn)略規(guī)劃、組織架構(gòu)設(shè)立、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解;
2、協(xié)助起草公司級(jí)管理工作規(guī)劃、其他制度及文件;
3、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系,尤其是業(yè)務(wù)部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理;
4、深入?yún)⑴c各部門業(yè)務(wù)及工作進(jìn)度監(jiān)督管理,以科學(xué)管理方法推動(dòng)各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)提升;
5、按照總經(jīng)理安排,參與、主持、策劃、協(xié)助其他部門組織公司重大活動(dòng);
6、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況,向總經(jīng)理提供相應(yīng)的數(shù)據(jù)分析與改進(jìn)意見;建立、完善符合企業(yè)運(yùn)營(yíng)需要的績(jī)效評(píng)價(jià)體系及薪酬體系。
7、根據(jù)總經(jīng)理會(huì)議、專題研討會(huì)等會(huì)議紀(jì)要,跟進(jìn)落實(shí)會(huì)議內(nèi)容,及時(shí)調(diào)整執(zhí)行偏差,協(xié)調(diào)各部門解決落實(shí)過(guò)程中的困難;
8、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司企業(yè)文化、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的規(guī)劃,配合管理部門開展企業(yè)文化工作;
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,擅長(zhǎng)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析及管理,有企業(yè)高層綜合管理任職資歷;
2、熟悉產(chǎn)銷一體集團(tuán)企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理、人力資源管理、預(yù)算管理及信息化管理模式建立及推動(dòng);
3、熟悉家居建材類公司內(nèi)各部門管理職能,能深入各部門進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)及變革;
4、有大型建材家居企業(yè)綜合經(jīng)營(yíng)及職能管理經(jīng)驗(yàn)8年以上。
廣東省-廣州市廣州市增城新塘鎮(zhèn)水南開發(fā)區(qū)一路4號(hào)