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五險一金,法定節(jié)假日,帶新年假,員工餐廳,年度體檢,各項福利等
一、崗位職責:
1、負責解決公司產(chǎn)品在包裝方面的問題,包括外觀、結(jié)構(gòu)、材質(zhì)、功能性質(zhì)量問題等;對公司內(nèi)部團隊和外部供應商提供包裝方面的技術(shù)支持,;
2、根據(jù)上級指示制定產(chǎn)品包裝標準、裝箱作業(yè)指導書、圖紙設計和檢驗規(guī)范等;
3、根據(jù)公司安排進行包裝相關(guān)的專案制定和推進,如箱型統(tǒng)一、包材統(tǒng)一、無塑包裝等;
4、通過對包裝材料、結(jié)構(gòu)、工藝、物流方式及供應商包裝技術(shù)的改進,降低包裝成本;
5、監(jiān)控包裝樣品,包括說明書、結(jié)構(gòu)、紙板質(zhì)量、印刷色彩等;參與供應商認證及整合,監(jiān)督供應商達成包裝要求;
6、管理包裝材料的BOM,維護系統(tǒng)數(shù)據(jù)。
二、任職要求:
1、大專及以上學歷,有3年以上包裝結(jié)構(gòu)設計及開發(fā)經(jīng)驗,熟悉包裝材料和制作工藝;
2、熟悉KD包裝或家居、家具行業(yè)包裝設計規(guī)范、流程和運輸相關(guān)知識,具有一定的包裝問題解決能力;
3、工作態(tài)度積極主動,能持續(xù)收集并學習新包材、包裝方案、信息等,并運用到公司產(chǎn)品上;
4、較好的分析能力和溝通能力,責任心強,自驅(qū)力強,具備良好的學習能力和團隊合作精神;
5、能熟練運用結(jié)構(gòu)設計類軟件和辦公軟件,適應國內(nèi)短時出差出差。
三、福利待遇
1、薪資待遇:薪資高于行業(yè)平均水平,競爭力底薪+全勤獎+季度績效獎金+年終獎+其他
2、福利待遇:
(1)保險保障:五險一金、年度免費體檢,提供全方位保障服務;
(2)團隊建設:戶外集體游、拓展訓練、月度生日會、協(xié)會/社團活動、部門團建、年會等;
(3)帶薪假期:帶薪年假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假等;
(4)禮品禮金:(端午、中秋、春節(jié))節(jié)日福利、生日福利、婚育禮金、過節(jié)費等;
(5)其他福利:室內(nèi)運動室、員工餐廳、出國考察、下午茶、音樂時間、內(nèi)部團購等。
3、培訓機制:
(1)雙通道發(fā)展體系:專業(yè)序列和管理序列雙通道發(fā)展,打通 Y 字形職業(yè)發(fā)展體系,實現(xiàn)人盡其才、才盡其用;
(2)人才培養(yǎng)機制:一對一導師制;職業(yè)素養(yǎng)類、專業(yè)技能類、通用管理類、拓展游戲類等豐富的學習培訓項目。
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