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帝歐家居:2019帝王營銷“飛鷹”招聘計(jì)劃
我公司處于增速發(fā)展過程中,誠聘有志之士共謀百年基業(yè),我們對人才求賢如渴,同時(shí)也需要進(jìn)行嚴(yán)格評估把關(guān),您在投遞簡歷后,我們經(jīng)過簡歷初篩會向您的郵箱發(fā)送測評鏈接,請及時(shí)登錄郵箱完成人才測評,我們會根據(jù)測評情況來安排接下來的面試流程,該測評題均有有效時(shí)間,且為一次性鏈接,如超時(shí)失效則視為放棄面試機(jī)會。
崗位職責(zé):
1、渠道開發(fā)、渠道維護(hù)、渠道管理;
2、招商、換商、育商;
3、根據(jù)目標(biāo)崗位分類分級處理區(qū)域管理問題。
人才畫像:
1、行業(yè)不限,年齡不限,專業(yè)不限,大專及以上學(xué)歷?。?br>2、個(gè)人特質(zhì):活力十足,有責(zé)任擔(dān)當(dāng),目標(biāo)感強(qiáng)(遇到困難或挑戰(zhàn)能夠主動窮盡一切辦法、善用一切資源達(dá)成結(jié)果,工作中有案例可陳述)
能力要求:
1、工作1-3年以內(nèi),有典型的個(gè)人突破工作困難的實(shí)戰(zhàn)案例;善于思考,善于總結(jié)。
2、工作3年以上,有成熟的主導(dǎo)型營銷操作項(xiàng)目案例(包括不限于區(qū)域營銷活動策劃組織、招商、塑造標(biāo)桿等);有突出業(yè)績貢獻(xiàn)實(shí)例(數(shù)據(jù)展示)。
其他要求:服從大區(qū)內(nèi)調(diào)配;適應(yīng)20天/月以上的出差。
人才梯隊(duì)與薪資框架:
1、1-3年以內(nèi)具備優(yōu)秀成長潛力的人才 —8~15萬/年收益
2、3年以上具備優(yōu)秀成長潛力的人才 —12~30萬/年收益
工作地點(diǎn):
根據(jù)個(gè)人的工作區(qū)域意愿與公司業(yè)務(wù)需要進(jìn)行全國調(diào)動、分配。
招聘誠意:
符合條件且初面通過的優(yōu)秀人才,需到成都總部參加復(fù)試,往返機(jī)票、火車票、高鐵票費(fèi)用均由公司報(bào)銷。帝歐家居是一家具有開明、務(wù)實(shí)企業(yè)精神的A股上市企業(yè),誠邀各界優(yōu)秀人才,攜手帝王、共創(chuàng)藍(lán)海。
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