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我公司處于增速發(fā)展過程中,誠聘有志之士共謀百年基業(yè),我們對人才求賢如渴,同時也需要進行嚴格評估把關,您在投遞簡歷后,我們經(jīng)過簡歷初篩會向您的郵箱發(fā)送測評鏈接,請及時登錄郵箱完成人才測評,我們會根據(jù)測評情況來安排接下來的面試流程,該測評題均有有效時間,且為一次性鏈接,如超時失效則視為放棄面試機會。
崗位職責:
1、根據(jù)公司年度業(yè)務發(fā)展目標,規(guī)劃經(jīng)銷商布局和銷售任務,結合市場情況制定戰(zhàn)術提升經(jīng)銷商業(yè)務能力和網(wǎng)點覆蓋能力;
2、負責經(jīng)銷商日常業(yè)務的輔導和追蹤,幫助經(jīng)銷商提升業(yè)務團隊業(yè)務能力;
3、負責所轄區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商渠道的開拓,對現(xiàn)有渠道進行優(yōu)化,對空白市場進行招商,確保經(jīng)銷渠道的良性運行。
任職要求:
1、本科以上學歷,極其優(yōu)秀可放寬至大專學歷;
2、具備管理百萬甚至千萬級大商的經(jīng)歷,工作經(jīng)歷中具有突出業(yè)績貢獻實例;
3、骨子里具備狼性的特質,具備市場開拓的能力、能夠快速發(fā)展問題并獨立解決問題的能力;
4、較強的自我驅動力、學習能力、有責任擔當,能夠服從大區(qū)調(diào)配,適應20天以上的出差。
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