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1、系統(tǒng)物料資料維護
2、理解材料架構(gòu)通用性原理,對于重復物料發(fā)現(xiàn)、提出。
3、了解公司產(chǎn)品趨勢,分析材料增減合理性,督促、配合研發(fā)禁用不合理物料
4、深入研發(fā)調(diào)研物料架構(gòu),執(zhí)行物料架構(gòu)優(yōu)化計劃
5、架構(gòu)通用保留物料要跟進配合研發(fā)進行測試工作,并提交優(yōu)化報告
6、研發(fā)新增物料需求的把關(guān),要求達到嚴謹、合理,對于不合理物料給出專業(yè)建議
7、負責市場上新材料和功能的資源搜集。
8、負責與研發(fā)設(shè)計師、樣板師溝通,交接新材料信息及資料,以便新材料高效進入研發(fā)。
9、負責市場上新材料和功能的資源搜集。關(guān)注和收集關(guān)于國內(nèi)外家具市場新型材料信息及動態(tài)
1、大?;蛞陨蠈W歷,年齡20~40歲,家具行業(yè)材料知識充足者,熟悉家具標準,有從事家具行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、思維發(fā)散性要好,能舉一反三的對問題進行反復推敲,并最終給出解決材料問題中難點的解決方案步驟,有鉆研精神,保持對新資源的高度關(guān)注與敏銳嗅覺
3、熟悉工業(yè)設(shè)計、制造流程,動手能力較強,能準確判斷重點,能將各類要求轉(zhuǎn)化成可落地的能力者優(yōu)先
4、具有良好的專業(yè)知識,表達及溝通能力,理解、判斷、協(xié)調(diào)能力,能承受工作壓力
5、工作勤奮向上,責任心強,辦事效率高,服從上級安排,有良好的團隊合作精神
福利:
福利:
1.五險一金
2.月休8天)
3.提供公寓式住宿(小區(qū)宿舍、帶空調(diào)/熱水器/廚房/陽臺)。
4.每月500元/人餐費補貼
5.每月200元/人活動基金,常年下午茶,驚喜生日會
6.每年免費國內(nèi)游。
7.每月各種員工活動、聯(lián)誼活動、Party、BBQ,多個員工興趣社團
8.周年金戒指、超長春節(jié)假期、節(jié)日禮物。
9.專業(yè)、全面的培訓制度,清晰、透明的個人晉升制度
10.績效制工資,絕對有競爭力的崗位薪酬,適合有上進心的你。
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