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五險,包吃住,績效獎,節(jié)日福利,全勤獎,帶薪年假
1.參加生產例會,并匯報本車間情況及生產中存在的問題。
2.組織和主持車間組長會議,研討本車間生產問題。
3.接收廠部下達的生產訂單,合理分析生產任務,追蹤訂單之生產情況,保證按時出貨。
4.協(xié)調所屬各組之間的關系,協(xié)調好本部門與其他部門之間的關系。
5.合理利用本部門的人才,并根據(jù)生產需要,調度本車間人員及設備。
6.搞好與其他部門的產品交接手續(xù),并對產品交接過程中出現(xiàn)的問題進行處理,審核車間各種報告,保證報表的真實性、準確性,提高員工的素質。
7.利用工效統(tǒng)計數(shù)字,激發(fā)員工的積極性。
8.組織和安排本部門安全操作和生產技術的培訓,協(xié)助廠部實施IS0的品檢體系,并對發(fā)現(xiàn)的生產質量問題予以追蹤處理。
9.隨時與倉庫聯(lián)系,抓好車間原材料的利用工作。
10.合理控制原材料,抓好車間原材料的利用工作。
11.制訂本車間的規(guī)章制度,組織本車間的文體活動。
12.對違紀事件予以及時處理。
13.根據(jù)本部門員工的加薪工作,對本部門組長級人員的晉薪、晉職提供參考意見。
14.經常檢査本車間的物品擺放、清潔衛(wèi)生、電源及消防設施,并對不合要求的現(xiàn)象作出及時反映和處理。
15.熟悉板式家具自動化生產工藝流程、生產設備,熟悉板式家具結構,至少熟悉兩個技能以上(開料、封邊、排鉆、安裝、雕刻、吸朔、移門等),有責任心,有較強的現(xiàn)場管理能力和協(xié)調能力,兩年以上同崗位工作經驗。
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