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獎金+績效獎,工齡,系統(tǒng)培訓+外出學習,全勤,五險
崗位職責
1.根據(jù)公司和部門銷售目標制定相應的銷售計劃、開拓、維護目標市場和完成銷售指標;
2.維護已有的渠道,幫助渠道協(xié)調(diào)各種關系;
3.業(yè)務員的管理,包括日常管理、培訓等,并對負責所轄區(qū)域的人員管理工作,對下屬工作進行評估指導,向公司提交人員任免和獎懲的建議;
4.每周對市場上的銷售狀況進行總結分析,根據(jù)市場需求及時開展活動,并對活動進行監(jiān)控;
5.了解渠道管理和運作,清楚終端情況。
崗位要求
1.營銷、金融等相關專業(yè);
2.有一定的營銷工作經(jīng)驗,熟悉客戶服務流程;
3.具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力;
4.具有良好的親和力和溝通談判能力;
5.有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格;
6.能夠勝任挑戰(zhàn)性工作,在壓力環(huán)境下完成任務
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