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獎金+績效,五險,系統(tǒng)培訓+外出學習,全勤+工齡
1.負責根據(jù)公司戰(zhàn)略編制本部門的業(yè)務規(guī)劃、年度、季度、月度計劃,并監(jiān)督計劃的落實;
2.負責組織部門內(nèi)的培訓工作;
3.負責落實本部門績效考核工作;
4.負責項目初步設計、施工圖設計的管理工作;
5.負責項目景觀概念、方案、施工圖設計管理;
6.督導設計變更管理,按權限審核/審批設計變更。
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