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包吃包住,辦公環(huán)境好
崗位職責(zé):
1. 計(jì)劃管理——制定年度設(shè)備維護(hù)計(jì)劃,協(xié)調(diào)各相關(guān)部門的計(jì)劃實(shí)施及委外供應(yīng)實(shí)施結(jié)果監(jiān)督;
2. 配件管理——控制設(shè)備配件采購(gòu),保證設(shè)備運(yùn)行,平衡設(shè)備成本,合理控制追蹤設(shè)備備件采購(gòu)過程;。
3. 培訓(xùn)管理——有效監(jiān)督員工設(shè)備操作規(guī)范,制定設(shè)備操作規(guī)范,制定設(shè)備培訓(xùn)計(jì)劃、員工操作考核辦法,評(píng)估考核員工工作業(yè)績(jī);
4. 設(shè)備管理——保證車間生產(chǎn)設(shè)備正常工作,制定設(shè)備保養(yǎng)制度,維護(hù)及維修車間設(shè)備;
5. 成本控制——有效降低設(shè)備維修成本,控制生產(chǎn)設(shè)備停機(jī)率、作業(yè)效率。
崗位要求:
1.電氣工程或機(jī)械專業(yè)大專以上,五年以上制造型企業(yè),有管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
2. 了解木材加工設(shè)備、焊接設(shè)備、噴涂設(shè)備、整機(jī)組裝設(shè)備; 能熟練運(yùn)用電腦進(jìn)行各種報(bào)表、臺(tái)賬的統(tǒng)計(jì)和分析;
3. 工作責(zé)任性強(qiáng),能站在公司角度考慮問題,高度關(guān)注公司最終目標(biāo);
4. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能通過專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)和工作經(jīng)驗(yàn)的積累,不斷探索改進(jìn)、創(chuàng)新變革;
5. 具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力,與相關(guān)部門溝通良好,客戶意識(shí)強(qiáng)。
6. 成本意識(shí)強(qiáng),積極采取行動(dòng)改善質(zhì)量和成本管理。
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