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帶薪年假,節(jié)日福利,社保,專業(yè)培訓(xùn),股票期權(quán)
崗位職責(zé)
1、根據(jù)各片區(qū)與客戶情況,制定合理的培訓(xùn)方案,負責(zé)完善門店培訓(xùn)機制、開發(fā)培訓(xùn)視頻/課件,提供專業(yè)指導(dǎo)和咨詢,并監(jiān)督培訓(xùn)目標的貫徹執(zhí)行;
2、負責(zé)組織和建立門店及辦事處培訓(xùn)考核體系,并督導(dǎo)體系的建立;
3、建立與外部培訓(xùn)單位的良好合作關(guān)系;
任職要求
1、3年以上企業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)驗,1年以上培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗;
2、熟悉培訓(xùn)行業(yè)市場,了解培訓(xùn)架構(gòu);
3、具備專業(yè)的培訓(xùn)管理體系知識,熟悉體系建立流程與管理方式;
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織策劃能力;
5、能接受出差。
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