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1.本科以上學(xué)歷,具備文秘、人力資源等相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.三年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),具有企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
3.熟練使用電腦辦公軟件和ERP系統(tǒng)軟件;
4.負(fù)責(zé)制定公司的工作規(guī)章制度文件,管理并完善各類文件;
5.負(fù)責(zé)對(duì)ISO質(zhì)量管理體系流程文件進(jìn)行完善及監(jiān)督執(zhí)行;
6.協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系;
7.做好公司信息搜集、分析、調(diào)查、研究工作,積極提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議,為總經(jīng)理提供決策依據(jù);
8.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況;
9.完成總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)性工作;
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