職位誘惑

節(jié)假日,年假,社保,公司旅游,年終獎,發(fā)展空間大

職位描述

崗位名稱：木工部：木工主管
直接上級：生產(chǎn)廠長
下屬崗位：部門全體員工
崗位性質(zhì)：生產(chǎn)計劃安排，完成公司下達(dá)的各項生產(chǎn)任務(wù)。
管理權(quán)限：執(zhí)行生產(chǎn)計劃、質(zhì)量管理、物料控制，組織車間生產(chǎn)，管理內(nèi)部組織工作。
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，負(fù)責(zé)本組的生產(chǎn)計劃安排、產(chǎn)能調(diào)整、物料成本控制、人工成本核算。
2.根據(jù)生產(chǎn)計劃，安排本組各工序生產(chǎn)排程及進(jìn)度跟進(jìn)。
3.確保各工序按期、按量、保質(zhì)完成生產(chǎn)任務(wù)對未完成負(fù)直接責(zé)任。
4.嚴(yán)格把控質(zhì)量關(guān)、進(jìn)度關(guān)及時處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的各類問題。
5.嚴(yán)格管控物料成本、人工成本、場地利用，杜絕浪費(fèi)。
6.協(xié)助技術(shù)部門、品質(zhì)部門解決生產(chǎn)中發(fā)生的技術(shù)與質(zhì)量問題。
7.定期或不定期對生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)，確保各工序生產(chǎn)設(shè)備在正常的狀態(tài)下運(yùn)行，配合維修部做好生產(chǎn)設(shè)備的維修。
8.配合公司組織本部門參與公司ISO質(zhì)量管理體系的建立與實施。
9.全力配合行政中心做好本組人員的安全教育培訓(xùn)工作、入職培訓(xùn)工作。
10.負(fù)責(zé)對本組全體員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)、安全意識教育、部門規(guī)章制度解釋。
11.根據(jù)公司年度定崗定編規(guī)定做好組人員的填充與招聘申請、部門人員的面試、工資初定等。
12.全力配合公司做好部門員工的績效考核管理并全程參與績效考核建立、改進(jìn)。
13.對部門人員的流失率、工傷事故狀況、出勤情況、品質(zhì)合格率、部屬違章、違紀(jì)、失職負(fù)直接責(zé)任。
14，公司臨時交辦的其它事務(wù)。
工作權(quán)限：
1、對本組人員的違規(guī)、違紀(jì)有直接處罰權(quán)。
2、對影響生產(chǎn)進(jìn)度與品質(zhì)的外部因素有建議權(quán)。
3、對技術(shù)圖紙、資料認(rèn)為不妥或需改進(jìn)的有建議研討權(quán)。
4、對涉及本工序工作的上級決策有建議權(quán)，正常履行職責(zé)權(quán)。
5、對直接上司管理不力、指揮不當(dāng)、決策失誤有越級上報權(quán)。
6、對其他部門工作人員工作失誤或失職有及時提醒權(quán)、反映權(quán)、處罰權(quán)。
崗位要求：
1.熟悉生產(chǎn)管理,精通木工車間各生產(chǎn)工序、工藝流程.
2.能正確識別各類產(chǎn)品工藝技術(shù)圖紙,能運(yùn)用日常生產(chǎn)管理圖表,熟練運(yùn)用日常生產(chǎn)統(tǒng)計技術(shù),及時解決各工序生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種質(zhì)量問題與突發(fā)事故.
具有較強(qiáng)執(zhí)行力、理解能力、應(yīng)變能力，懂ISO9001-2000質(zhì)量管理體系

工作地點

廣東省-東莞市東莞市厚街鎮(zhèn)黑山工業(yè)區(qū)

該公司其他職位