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1、負(fù)責(zé)優(yōu)化品牌部各部門的組織結(jié)構(gòu)及職責(zé)定位,達(dá)到部門組織精簡、高效;
2、根據(jù)公司目標(biāo)計劃,制定部門計劃,并組織實施,確保品牌部各部門工作目標(biāo)按時完成;
3、組織開展科凡視覺識別系統(tǒng)(VI)的設(shè)計、推廣、監(jiān)督工作,傳播經(jīng)營理念,塑造科凡對內(nèi)對外統(tǒng)一的品牌形象;
4、審核品牌相關(guān)活動的文案,監(jiān)督品牌對外宣傳的活動,確保符合品牌的理念與形象;
5、組織微信、微博、今日頭條等新媒體運營,建立科粉社群,搜集用戶線索,推廣品牌形象;
6、組織策劃公司新品發(fā)布會、戰(zhàn)略發(fā)布會、品牌專訪活動,提高媒體曝光率,打造品牌影響力;
7、組織策劃并主導(dǎo)年會、經(jīng)銷商會等公司內(nèi)部大型活動,協(xié)調(diào)相關(guān)部門參與支持,確?;顒訄A滿成功;
8、參與行業(yè)技術(shù)交流活動,尋找技術(shù)合作伙伴,建立長期合作關(guān)系,引入新材料、新技術(shù),組織轉(zhuǎn)化,形成生產(chǎn)力;
9、組織部門依照加盟商需求,負(fù)責(zé)公司廣告、品牌物料的設(shè)計工作,確保符合品牌要求并為加盟商當(dāng)?shù)赝茝V助力;
10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。
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