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崗位職責:
1、根據(jù)年度銷售目標,帶領團隊,保證銷售目標的實現(xiàn),完成利潤指標;
2、掌握所轄地區(qū)的市場動態(tài)和發(fā)展趨勢,并根據(jù)市場變化情況提出具體有針對性的營銷方案,制定銷售目標;
3、開拓市場并完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務,增加產(chǎn)品銷售范圍,增加區(qū)域內大客戶銷售數(shù)量。
4、具體負責銷售方面的發(fā)展規(guī)劃,擬定銷售管理的各種規(guī)定及其部門內機構人員配置和獎懲方案。
5、負責所轄區(qū)域內市場的開拓、客戶的開發(fā)、商城的布局及新客戶前期進場談判工作;
6、負責所轄區(qū)域內的產(chǎn)品線的設定,產(chǎn)品零售價、折扣的制訂,整體價格體系的維護;
7、掌握所轄區(qū)域內競品動態(tài)及促銷活動計劃,并制訂出相應策略;
8、建立健全銷售部各項規(guī)章制度,推動公司銷售管理的規(guī)范化、系統(tǒng)化,并加以完善;
9、執(zhí)行領導交給的其它工作
任職要求:
1.30-45歲,專科以上學歷;
2.5年以上同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗;
3.具有直營\渠道銷售管理經(jīng)驗;有業(yè)績支撐;
4.結果導向思維,重視數(shù)據(jù),具有良好的商務談判,銷售溝通,邏輯思考力,較強的抗壓能力;
5.性格外向,執(zhí)行力強,團隊意識強;
6.能接受出差;
7.有辦公家具相關經(jīng)驗,熟悉電商運營優(yōu)先;
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