職位描述

任職要求：
1.大專以上學(xué)歷，生產(chǎn)運(yùn)營管理，企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；
2.三年以上從事板式定制家具管理工作經(jīng)歷；
3.具有組織行為學(xué)、心理學(xué)等知識；具有較好的溝通能力，及判別力和組織力；熟悉板式定制家居生產(chǎn)運(yùn)作和管理，擁有豐富的安全生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、設(shè)備管理等方面的經(jīng)驗(yàn)；熟悉辦公軟件基本操作；具備豐富的生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，精通現(xiàn)場6S管理模式。

工作內(nèi)容：
1.制度管理：根據(jù)公司制度，負(fù)責(zé)制定本部門的制度，流程，使相關(guān)工序工作運(yùn)行有序，高效；
2.目標(biāo)管理：根據(jù)一廠的總計(jì)劃，制定本部門的生產(chǎn)計(jì)劃，確保訂單的準(zhǔn)時(shí)交付；
3.溝通管理：建立及完善溝通渠道與機(jī)制，保障本部門的溝通順暢、有效；
4.團(tuán)隊(duì)建設(shè)：營造良好的工作氛圍，提高部門員工凝聚力和執(zhí)行力；
5.員工激勵(lì)：負(fù)責(zé)有效激勵(lì)員工，定期對部門員工進(jìn)行相對客觀、公正的考核與評估，不斷提升員工的任職能力和工作積極性，進(jìn)而提升員工工作效率；
6.人員規(guī)劃：根據(jù)部門指標(biāo)，負(fù)責(zé)對本部門人員的選，育，用，留；
7.企業(yè)文化管理：根據(jù)公司規(guī)定，積極推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，營造良好氛圍；
8.處理車間因圖紙不詳?shù)母鞣N生產(chǎn)問題，確保品質(zhì)及時(shí)得到解決，并對生產(chǎn)效益的提升；
9.建立部門技能評定工作，提高員工與工作崗位 的匹配度，確保員工提升工作效率和工作積極性。

工作地點(diǎn)

佛山市-順德區(qū)佛山市順德區(qū)北滘南樂南路1號 查看地圖路線

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