職位誘惑

股權(quán)合伙,充分授權(quán),互補(bǔ)發(fā)展,年薪制

職位描述

崗位職責(zé)：
一、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo)，規(guī)劃制造中心整體管理體系與團(tuán)隊(duì)建設(shè)，全面提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量，為公司的發(fā)展與管理提供相應(yīng)的決策建議。
二、全面制定和落實(shí)公司、生產(chǎn)系統(tǒng)的各項(xiàng)規(guī)章制度、管理規(guī)定、考核機(jī)制從而使各項(xiàng)生產(chǎn)管理工作制度化、程序化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化；
三、全面統(tǒng)籌生產(chǎn)計(jì)劃，物料計(jì)劃，設(shè)備管理和生產(chǎn)布局。能運(yùn)用科學(xué)實(shí)效的管理方法，提高生產(chǎn)能力，質(zhì)量控制能力，設(shè)備管理能力，準(zhǔn)時(shí)交貨達(dá)到客戶滿意。
四、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，搞好調(diào)度指揮，協(xié)調(diào)平衡生產(chǎn)，及時(shí)溝通處理異常，做到安全穩(wěn)定高效益的管理運(yùn)行。
五、定期召開調(diào)度會(huì)、專題會(huì)、產(chǎn)前會(huì)和其它各種例會(huì)，檢查督促會(huì)議指令的落實(shí)情況。
六、抓好設(shè)備管理工作，提出更新改造方案，定期組織維修保養(yǎng)，提高設(shè)備產(chǎn)能。
七、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)組織相關(guān)部門解決和處理。
八、負(fù)責(zé)制造中心運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)組織機(jī)構(gòu)的建設(shè)與運(yùn)行。
九、負(fù)責(zé)與各部門協(xié)調(diào)工作，及時(shí)解決各部門之間存在的問題，使整個(gè)團(tuán)隊(duì)具有很強(qiáng)的執(zhí)行力.凝聚力和戰(zhàn)斗力。
十、制定及生產(chǎn)成本控制計(jì)劃，編制部門預(yù)算，管控各環(huán)節(jié)的費(fèi)用，降低制造成本。
十一、按照崗位規(guī)范，對(duì)整個(gè)生產(chǎn)過程（安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本）的控制情況進(jìn)行全面監(jiān)督檢查。
十二、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
一、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)，形象氣質(zhì)佳。
二、5年以上整木定制家具廠工作經(jīng)驗(yàn)，良好的文筆寫照溝通能力，敏銳的管理洞察能力，熟透人事人際處理管理能力；（沒有在整木定制家具廠工作經(jīng)驗(yàn)，簡(jiǎn)歷勿投） 
三、誠(chéng)實(shí)肯干、邏輯思維強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)，配合能力強(qiáng)，有抗壓力與親和力。
四、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力。

工作地點(diǎn)

浙江省-溫州市溫州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)濱海園區(qū)白榆路197號(hào) 喬金斯木業(yè)

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