職位描述

崗位職責(zé)：
1、制定和完善員工關(guān)系政策，開展促進(jìn)員工關(guān)系融洽、提高工作效率的活動
2.組織開展員工滿意度調(diào)查，分析、反饋調(diào)查結(jié)果;
3.對員工進(jìn)行職業(yè)發(fā)展輔導(dǎo)，使員工保持良好的職業(yè)心態(tài);
4.參與公司企業(yè)文化建設(shè)工作營造 符合企業(yè)文化的工作環(huán)境和氛圍;
5.處理員工沖突，解決員工投訴和勞動糾紛;
6．領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)，人力資源或相關(guān)專業(yè)1.具備員工關(guān)系管理的專業(yè)知識和技能，知識面廣、知識素養(yǎng)高;
2.具備較好的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力;
3.善于進(jìn)行溝通交流，能準(zhǔn)確理解他人的意思，能與他人進(jìn)行有效的溝通;
4.具備出色的組織協(xié)調(diào)能力和分析判斷能力;
5.具備良好的觀察能力和應(yīng)變能力，能妥善解決突發(fā)事件。

工作地點(diǎn)

浙江省-湖州市浙江省安吉縣溪龍鄉(xiāng)工業(yè)園區(qū)

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