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免費(fèi)培訓(xùn),獎(jiǎng)金萬元起,國內(nèi)外旅游,管理提成,人才培養(yǎng)提成,法定帶薪假日
職位要求:
1、25-40歲,高中以上學(xué)歷,男性已婚優(yōu)先;
2、在同等崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉家具生產(chǎn)流程、熟悉家具設(shè)計(jì)知識(shí);
3、能熟練快速繪制圖紙,對(duì)材料、工藝及涂裝處理要有豐富經(jīng)驗(yàn),家具生產(chǎn)外觀中的形體把握能力強(qiáng),能處理生產(chǎn)中的突發(fā)問題,溝通能力、安排協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)組織能力、問題處理等;
4、具備培訓(xùn)能力,做事有計(jì)劃性,責(zé)任心強(qiáng)能吃苦,目標(biāo)感強(qiáng);
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、管理、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、考核直屬下屬的工作;
2、負(fù)責(zé)公司訂單圖紙分配工作,內(nèi)部人員的安排及外發(fā)安排;
3、審核把關(guān)所有圖紙、色板、材料等工作的進(jìn)度,定時(shí)匯報(bào)《設(shè)計(jì)訂單匯總表》,并按時(shí)間要求及時(shí)提交業(yè)務(wù);
4、定期完善公司的色板庫、材料庫、配件庫的補(bǔ)充和更新;
5、每月定期安排人員整理圖紙資料庫及圖片庫;
6、編寫及完善設(shè)計(jì)板塊的相關(guān)制度及培訓(xùn)資料,對(duì)部門人員進(jìn)行培訓(xùn)及作業(yè)指導(dǎo);
年薪:10W~15W起+管理分紅,綜合在15W-20W起+
晉升:設(shè)計(jì)經(jīng)理-總監(jiān)-副總經(jīng)理-總經(jīng)理
福利:
別司沒有的我有:免費(fèi)培訓(xùn)+獎(jiǎng)金萬元起+國內(nèi)外旅游+支持機(jī)構(gòu)管理課程學(xué)習(xí)+支持成長+職業(yè)生涯空間大+晉升通透+各大直通獎(jiǎng)項(xiàng)(超標(biāo)獎(jiǎng)+達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)+管理提成+人才培養(yǎng)提成)
別司有的我也有:法定帶薪假日+節(jié)日福利+全勤獎(jiǎng)+辦公環(huán)境優(yōu)美(獨(dú)棟辦公樓)+社保+戶外活動(dòng)
廣東省-東莞市東莞松山湖總部三路4棟B座慧澄聯(lián)研發(fā)樓 查看地圖路線