職位描述

1.總經(jīng)辦會(huì)議工作：發(fā)布并主持總經(jīng)理發(fā)起的經(jīng)營(yíng)會(huì)議，決策會(huì)議，做好會(huì)議紀(jì)要并跟蹤檢查；
2.文控工作：負(fù)責(zé)起草總經(jīng)理及部門發(fā)布的相關(guān)文件規(guī)定等檔案管理，負(fù)責(zé)各重要崗位的工作記錄和
運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)檔案管理，負(fù)責(zé)事業(yè)部的資質(zhì)榮譽(yù)管理；
3.人事協(xié)調(diào)工作：負(fù)責(zé)總經(jīng)理交代的各部門之間的崗位設(shè)置、人員規(guī)劃、員工思想工作；協(xié)調(diào)溝通查等；
4.負(fù)責(zé)考核評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)輸出：負(fù)責(zé)事業(yè)部各部門考核評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)核實(shí)，對(duì)考核統(tǒng)計(jì)核準(zhǔn)匯總分析比較并呈報(bào)總經(jīng)理；
5.企業(yè)文化宣傳工作或主持：負(fù)責(zé)或協(xié)助支持事業(yè)都的宣傳窗文化、網(wǎng)站文化、團(tuán)建工作；
6.現(xiàn)場(chǎng)管理及公司紀(jì)律檢查：協(xié)助或主持執(zhí)行公司進(jìn)行的現(xiàn)場(chǎng)管理提升考評(píng)，員工勞動(dòng)紀(jì)律考評(píng)等；
7.制度建設(shè)協(xié)助：統(tǒng)等規(guī)劃事業(yè)部各部門的制度、規(guī)定、流程、通知等的管理、檢查和控制；
8.臨時(shí)代表總經(jīng)理接待和處理相關(guān)事宜；
9.協(xié)助管理網(wǎng)絡(luò)控制權(quán)限；
10.處理部分業(yè)務(wù)協(xié)助作業(yè)；
11.有在集團(tuán)下屬事業(yè)部，規(guī)模200人以上、年銷售人民幣1億元以上、制造出口型的企業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
12.人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，會(huì)開車；
13.男女不限，積極向上，有挑戰(zhàn)精神，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
14.具備良好的溝通能力及突發(fā)事件解決能力；
15.具備獨(dú)立分析、解決問(wèn)題的能力，思路清晰，考慮問(wèn)題細(xì)致，
16.大小休，交五險(xiǎn)；
17.月薪5000——7000，年薪9——12萬(wàn)。

工作地點(diǎn)

杭州市-蕭山區(qū)瓜瀝鎮(zhèn)山北村園五路 查看地圖路線

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