職位描述

職責(zé)范圍：
1.公司人力資源管理規(guī)劃和統(tǒng)籌；
2.公司人事和行政制度建設(shè)；
3.公司人力資源管理（員工招聘與配置管理、員工培訓(xùn)管理、薪酬管理、績(jī)效管理、員工關(guān)系管理）；
4.行政管理；
5.人力資源儲(chǔ)備與開(kāi)發(fā)管理；
6.分管部門(mén)管理；
7.人力行政費(fèi)用控制；
8.完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)

任職要求：
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，行政管理、法律、人力資源、工商企業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.有1000人以上大型企業(yè)人力資源及行下統(tǒng)籌管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉國(guó)家及地區(qū)關(guān)于勞動(dòng)法律法規(guī)及政策；對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的研究，能運(yùn)用和設(shè)計(jì)現(xiàn)代人力資源管理模式。

工作地點(diǎn)

佛山市-順德區(qū)龍江鎮(zhèn)西慶村潮海路8號(hào)（西慶冰鮮場(chǎng)后面） 查看地圖路線(xiàn)

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