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工作職責(zé) :
1. 負責(zé)公司日常運營管理和年度目標(biāo)達成;
2. 直接負責(zé)市場部人事部流程制度審核;
3.制定和審批公司年度計劃和各商場區(qū)域計劃,并監(jiān)督實施進度和結(jié)果;
4.領(lǐng)導(dǎo)人事經(jīng)理優(yōu)化公司制度體系,升華企業(yè)精神文化內(nèi)涵;
5. 定期向董事會匯報公司運營狀態(tài),確保戰(zhàn)略目標(biāo)的持續(xù)推進。
任職資格:
1. 管理類、商業(yè)類專業(yè)本科以上學(xué)歷,能力優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬;
2. 副總級職務(wù)三年以上,家居行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先;
3. 年齡四十歲以上,愿意常駐陽春工作。
薪酬待遇:
1. 年薪25到50萬;
2. 公司提供單人宿舍和工作餐;
3. 在完成年度目標(biāo)的情況下,董事會另有花紅。
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