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1、根據(jù)培訓(xùn)需求對(duì)公司內(nèi)部員工、外部代理商以及直接客戶進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn);
2、協(xié)助部門進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)研工作,參與擬定培訓(xùn)的具體規(guī)劃、實(shí)施計(jì)劃和實(shí)施方案,協(xié)助進(jìn)行培訓(xùn)課程管理,確保培訓(xùn)計(jì)劃符合培訓(xùn)需求。
3、根據(jù)培訓(xùn)需求,收集、評(píng)估相關(guān)課程、學(xué)習(xí)資料;開拓并維護(hù)合適的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)渠道,確保培訓(xùn)資源的豐富性與適用性。
4、了解學(xué)員需求,參與培訓(xùn)授課,編制培訓(xùn)講義、做好備課工作,豐富課程內(nèi)容,設(shè)計(jì)課程結(jié)構(gòu),做好現(xiàn)場把控,根據(jù)課程反饋不斷完善培訓(xùn)課程。
5、培訓(xùn)效果總結(jié):做好培訓(xùn)記錄并跟進(jìn)培訓(xùn)后的效搜索果反饋;分析總結(jié)培訓(xùn)工作,提岀培訓(xùn)管理與課程完善合理化建議對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估,并提交分析報(bào)告。
6、積極、認(rèn)真的學(xué)習(xí)健康和分享經(jīng)濟(jì)相關(guān)的知識(shí)。
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
南寧市-興寧區(qū)望州路298號(hào)萬里汽配城G3棟金鼎家具集團(tuán)6樓 查看地圖路線
18-20K 廣西/5-10年經(jīng)驗(yàn)/中專
15-20K 廣西/5-10年經(jīng)驗(yàn)/大專
10-15K 南寧市/3-5年經(jīng)驗(yàn)/初中
13-22K 南寧市/經(jīng)驗(yàn)不限/初中
8-12K 南寧市/5-10年經(jīng)驗(yàn)/中專