職位誘惑

擁有競爭力的薪酬體系,正規(guī)繳納各項社保,團建拓展活動,員工關懷、培訓,國定假期、年休假,公平獎勵晉升調(diào)薪機制

職位描述

工作職責：
一：
1、負責公司整木定制項目（國內(nèi)領先品質(zhì)）的直接終端銷售和裝飾及設計相關渠道銷售。
2、協(xié)助上級參與團隊管理，傳幫帶銷售處處起示范表率作用；做好一線同事楷模.
3、 規(guī)劃零售銷售的目標和各項銷售工作的進展，把握相應的時間結(jié)點，推動銷售工作有效開展。
4、 參與協(xié)助銷售團隊、培訓提高團隊成員的專業(yè)技能和士氣信心，促成銷售目標的達成。
5、 協(xié)助上級參與和資源的溝通銜接以及具體事務的操作處理，選定合適的合作目標，爭取相應的合作資源。
6、 對潛在的目標顧客來源有清晰的認識和判斷，深入了解目標顧客需求并制定相應的銷售策略，促成銷售訂單的達成。
7、 多種形式推動銷售工作的進展、銷售現(xiàn)場協(xié)調(diào)并及時解決銷售過程中遇到的各種細節(jié)問題。
8、 參與實施銷售培訓，鼓舞銷售團隊士氣。
9、協(xié)助分解部門月、季、年度銷售計劃知曉以結(jié)果為導向與過程化管理并重運營管理方法

二：
1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門個人銷售計劃指標；
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；
5、建立并管理維護客戶友好關系以及裝飾設計類等異業(yè)相關渠道合作關系。
6、定點排查收集高檔別墅、大平層等物業(yè)客戶信息并整理，邀約、陌拜、預約、引導客戶至展廳和工廠考察；
7、加強協(xié)作本公司方案設計師同仁共同溝通客戶，出定制方案，約談客戶直至簽單。
任職要求：
1、 五年以上相關裝飾建材家具領域銷售工作經(jīng)驗或三年以上建材行業(yè)一線零售管理經(jīng)驗。
2、 熟悉整木定制家居行業(yè)，裝飾設計、高端建材、異業(yè)渠道等相關操作并有一定的資源優(yōu)先。
3、 性格外向，表達溝通、抗壓能力強；有較強的市場開發(fā)能力，渠道資源豐富
4、 具有相當一定的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和時間計劃推動力，考慮問題細致全面。
5、 善于學習和歸納總結(jié)，能及時針對問題做出相應的反饋及調(diào)整建議。
6、 大專及以上學歷，熟悉杭州及周邊整木定制、高端建材家具市場及物業(yè)；
7、 具有較強的團隊意識，責任心強；具有較強的抗壓能力和談判能力。
8、 3年以上整木定制家居或高端建材、設計推廣經(jīng)驗，豐富的客戶資源和客戶關系，業(yè)績優(yōu)秀；
9、 具有較強的市場推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力
10、熟悉杭州及周邊市場，有C1駕照、自有車優(yōu)先考慮

工作地點

杭州市-西湖區(qū)尚坤創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 查看地圖路線

該公司其他職位