職位誘惑

擁有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系,正規(guī)繳納各項(xiàng)社保,團(tuán)建拓展活動(dòng),員工關(guān)懷,國(guó)定假期、年休假,擁有獎(jiǎng)勵(lì)晉升調(diào)薪機(jī)制

職位描述

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門(mén)個(gè)人銷售計(jì)劃指標(biāo)；
3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；
5、建立并管理維護(hù)客戶友好關(guān)系以及裝飾設(shè)計(jì)類等異業(yè)相關(guān)渠道合作關(guān)系。
6、定點(diǎn)排查收集高檔別墅、大平層等物業(yè)客戶信息并整理，邀約、陌拜、預(yù)約、引導(dǎo)客戶至展廳和工廠考察；
7、加強(qiáng)協(xié)作本公司方案設(shè)計(jì)師同仁共同溝通客戶，出定制方案，約談客戶直至簽單。
8、了解各種顧客的類型與個(gè)性,并針對(duì)其特點(diǎn)營(yíng)造出和諧友善的購(gòu)物氛圍。
9、通過(guò)收集信息和建立友誼,來(lái)抓住每一次銷售和服務(wù)的機(jī)會(huì)。
10、負(fù)責(zé)進(jìn)行QQ，微信，電話等工具與客戶溝通聯(lián)系,傳遞最新裝飾資訊與產(chǎn)品信息，發(fā)現(xiàn)，挖掘客戶需求，達(dá)成整木家居銷售工作。
11、負(fù)責(zé)零售顧客介紹商品各類信息（包括風(fēng)格，材質(zhì)、功能、適用環(huán)境等），以幫助顧客對(duì)商品信息進(jìn)行全面的了解，使顧客產(chǎn)生購(gòu)買(mǎi)意愿。
12、運(yùn)用銷售技巧發(fā)展和維護(hù)現(xiàn)有客戶群,確保最大比例的回頭客和顧客滿意度。
13、按時(shí)完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作，并有序的匯報(bào)工作進(jìn)行情況和完成程度。
14、遵照公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,維護(hù)公司良好環(huán)境形象
15、與客戶形成長(zhǎng)期穩(wěn)定、良好的互動(dòng)關(guān)系，成為客戶值得信賴的家居顧問(wèn)，持續(xù)提升客戶滿意度，維護(hù)品牌美譽(yù)度。
任職資格：
1、吃苦耐勞，性格外向，執(zhí)著不達(dá)目的誓不罷休；
2、1-3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，中高端建材、家具定制職業(yè)經(jīng)驗(yàn)最佳業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；
3、反應(yīng)敏捷、學(xué)習(xí)表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)；具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；
5、有良好的溝通與表達(dá)能力，自信的銷售意識(shí)與談判能力；
6、熱愛(ài)生活，喜歡銷售接受有挑戰(zhàn)性的工作，能承受較大的工作壓力；
7、年齡在23－45歲之間，性別不限。,有高度的工作責(zé)任心;
8、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具備較強(qiáng)的引導(dǎo)和服務(wù)意識(shí)能接受他人的意見(jiàn)和建議;
9、積極樂(lè)觀，有上進(jìn)心，對(duì)自身有較高的要求，有想挑戰(zhàn)高薪的欲望；
10、有小區(qū)開(kāi)拓、整木定制、高端建材裝飾設(shè)計(jì)行業(yè)等直銷工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
11、有家具行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)或房地產(chǎn)物業(yè)等方面的銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀可以放寬條件；
12、熟悉杭州及周邊市場(chǎng)，有C1駕照、自有車(chē)優(yōu)先考慮

工作地點(diǎn)

杭州市-西湖區(qū)尚坤創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 查看地圖路線

該公司其他職位