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1負責所轄區(qū)域的市場信息收集、市場調研,市場預測,并對市場信息進行總結和篩選,報營銷部,以作為營銷策略制定的依據(jù)。
2協(xié)助新開發(fā)專賣店前期運作,包括洽談、考察、選擇經(jīng)銷商、選址及市場分析。
3協(xié)助新開發(fā)專賣店作市場定位、產(chǎn)品選擇、并進行擺場、布置、廣告等。
4對新開專賣店經(jīng)理及導購員進行專業(yè)知識、導購技巧的培訓。
5定期走坊市場,對所轄區(qū)域專賣店進行實地辦公,協(xié)助解決專賣店的實際問題。
6定期為區(qū)域內導購員進行系統(tǒng)培訓,拾漏補遺,從產(chǎn)品知識和導購技巧多方面提高導購人員的技能。
7定期與經(jīng)銷商溝通交流,傳達公司新的經(jīng)營理念、指示,了解各市場銷售及經(jīng)銷商的心態(tài)。
8做各專賣店的考核工作,區(qū)別區(qū)域內各客戶經(jīng)營情況,做有針對性的調整、輔助工作。
9專賣店銷售促銷活動的策劃及實施。
10業(yè)務報表、經(jīng)營成果資料情況的整理和提供。
11對轄區(qū)內各專賣店進行銷售目標管理,提升各專賣店的銷售業(yè)績。
12工作職責:
13努力完成公司下達該區(qū)域的年度銷售總目標。
14做好區(qū)域年度銷售總目標的分解單店銷售目標細分。
15擬訂單店月銷售目標的完成方案。
16總結上月單店銷售情況及銷售業(yè)績,擬訂單店銷售額提升方案。
17按時將銷售目標管理表上交公司并遞交提升方案。
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