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1.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作,做好總經(jīng)理的助手;
2.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況;
3.公司管理制度、規(guī)章制度、合同、協(xié)議的審核;
4.根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃制定人力資源戰(zhàn)略;
5.按照公司組織架構(gòu)及崗位職責(zé)合理匹配相關(guān)人力資源及招聘工作;
6.完善公司的績(jī)效考核制度及獎(jiǎng)罰;
7.跟進(jìn)外部工程及售后服務(wù)相關(guān)工作及進(jìn)程;
8.及時(shí)解決內(nèi)外相關(guān)來訪事宜;
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