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1. 協(xié)助人資經(jīng)理編制培訓(xùn)規(guī)劃及培訓(xùn)執(zhí)行計(jì)劃;
2. 制定和實(shí)施專項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃;
3. 開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課題,編制培訓(xùn)教材,編寫(xiě)培訓(xùn)教案;
4. 跟蹤外部培訓(xùn)市場(chǎng)變化,發(fā)掘并利用外部培訓(xùn)資源;
5. 設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、講授培訓(xùn)課程; 6. 設(shè)計(jì)培訓(xùn)形式和方法,并不斷完善;
7. 設(shè)計(jì)培訓(xùn)評(píng)估考核體系并協(xié)助督導(dǎo)部評(píng)估連鎖系統(tǒng)的培訓(xùn)效果;
8. 及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提供每期培訓(xùn)的書(shū)面總結(jié)報(bào)告,主要內(nèi)容包括培訓(xùn)班的運(yùn)作情況、學(xué)員的意見(jiàn)和建議、存在的問(wèn)題、整改意見(jiàn);
9. 完成上級(jí)交辦的其他工作。
10. 協(xié)助開(kāi)展各種活動(dòng),豐富員工的業(yè)余生活,公司月度表彰會(huì)和年終尾牙活動(dòng)的策劃和主持。
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