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能力要求:
1、建立完善的培訓(xùn)流程管理體系;
2、能組織策劃完成相關(guān)大型專項(xiàng)活動;
3、對培訓(xùn)發(fā)展提出可行性建議和措施,不斷完善和提升培訓(xùn)及考核工作;
綜合素質(zhì)強(qiáng),能承擔(dān)培訓(xùn)通用課程的講授。
工作職責(zé):
1.制訂公司各類培訓(xùn)計(jì)劃及方案,并組織實(shí)施。
2.組織全屋定制類培訓(xùn)教材的編選、修改及完善管理工作;
3.組織并參與完成參訓(xùn)人員的培訓(xùn)資格審核;
4.完成上級及公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作任務(wù),定期向上級述職報(bào)告;
5.對知悉的公司和培訓(xùn)部機(jī)密負(fù)責(zé)。
6.負(fù)責(zé)按照與本崗位相關(guān)的質(zhì)量環(huán)保安全法律法規(guī)及其他應(yīng)遵守要求開展工作
充分了解本崗位的環(huán)境因素及危險源信息,實(shí)施相應(yīng)的控制措施,盡可能降低環(huán)境污染和職業(yè)健康的風(fēng)險。
廣東省-東莞市沙田西太隆三四圍村 查看地圖路線