職位描述

崗位職責：

1、負責主持培訓部工作，組織討論和決定部門發(fā)展規(guī)劃、年度計劃以及日常經(jīng)營工作中的重大事項；

2、負責建立和完善公司培訓模式、體系、制度和流程；

3、負責課程建設(shè)，根據(jù)企業(yè)發(fā)展需求和實際需要，制定課件開發(fā)計劃；

4、負責培訓師團隊建設(shè)，合理使用人才，培訓與提升團隊整體水平；

5、負責完成領(lǐng)導交辦的其他臨時性工作任務(wù)根據(jù)安排內(nèi)容。

任職條件：

經(jīng)驗要求：10年以上工作經(jīng)驗，5年以上同崗位工作經(jīng)驗；有家具行業(yè)培訓經(jīng)理者優(yōu)先；

知識要求：熟知企業(yè)管理、培訓、終端門店運營管理，企業(yè)戰(zhàn)略管理等專業(yè)；

能力要求：團隊建設(shè)和管理能力，溝通協(xié)調(diào)能力強，較強的策劃能力，語言表達能力好，

其他要求：工作努力，積極進取，良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，較強的抗壓能力。

工作地點

佛山市-順德區(qū)佛山市順德區(qū)樂從鎮(zhèn)楊滘大道2號 查看地圖路線

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