職位描述

崗位職責：
1、全面負責生產(chǎn)系統(tǒng)各生產(chǎn)基地的生產(chǎn)管理，協(xié)調(diào)解決各部門生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題，提高工作效率，降低生產(chǎn)成本，同時滿足顧客對公司產(chǎn)品質(zhì)量的合理要求。
2、主持制定、調(diào)整生產(chǎn)計劃及總預(yù)算，綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù)，主持制定下達月、周生產(chǎn)計劃，統(tǒng)籌均衡生產(chǎn)；
3、完成計劃、采購、車間、倉儲、物流等部門的縱向連接，完成營銷、技術(shù)研發(fā)、人力資源等部門的橫向協(xié)調(diào)；
4、主持建立和完善質(zhì)量管理制度，組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運行；
5、主持組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的應(yīng)用推廣；
6、落實、調(diào)控、監(jiān)督、分析生產(chǎn)過程中工藝、設(shè)備、成本、產(chǎn)量等指標完成情況；
7、定期組織召開生產(chǎn)運營會議，分析生產(chǎn)形勢，并對發(fā)現(xiàn)的問題提出解決方法和措施；
8、組織制定安全方針與安全制度，并貫徹實施，確保生產(chǎn)安全；

任職要求：
1、基本要求：熟悉工廠的生產(chǎn)運作和管理，熟悉板式生產(chǎn)工藝流程、質(zhì)量管理，對生產(chǎn)制造管理有自己的獨到見解；
2、年齡與學(xué)歷：45周歲以下，大專及以上學(xué)歷；
3、工作經(jīng)驗：五年以上大中型家具制造企業(yè)的制造管理經(jīng)驗；
4、個人能力：良好的邏輯思維能力，很強的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力；
5、職業(yè)素養(yǎng)：辦事沉穩(wěn)，良好的職業(yè)素質(zhì)，敬業(yè)，有責任感；
6、其他：擁有豐富的生產(chǎn)管理，成本控制，質(zhì)量管理等方面的經(jīng)驗。

工作地點

undefined成都彭州市致和工業(yè)園

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